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Vous travaillez à la Direction de l’Environnement du Travail

à la DRH, à la DSI ou pour un Facility Manager

Nos solutions en réponse à vos besoins

Famille HQE Bâtiment

HQE Bâtiment en Exploitation couvre, selon l’axe, 13 ou 15 thèmes qui sont au cœur du développement durable : énergie, eau, déchets, carbone, santé, confort, gouvernance du projet…
HQE-B EXPLOITATION

Famille HQE Bâtiment Durable

HQE Bâtiment Durable en Exploitation ajoute 3 ou 6 thèmes qui sont au cœur des politiques publiques : économie circulaire, biodiversité, conception inclusive, économie locale…
HQE-BD Exploitation

Famille Labels 'Qualité de Vie'

OsmoZ Aménagement propose d’agir sur l’aménagement des espaces intérieurs pour améliorer la Qualité de Vie au Travail, tandis qu'OsmoZ Animation RH propose d’agir sur tous les éléments qui font la qualité de vie dans des locaux.
LABELS QUALITE DE VIE

Famille Labels 'Numérique'

R2S intègre les enjeux liés au numérique pour les propriétaires, les exploitants et les utilisateurs de bâtiments tertiaires. R2S-4GRIDS est l’extension de R2S pour le pilotage numérique de la performance énergétique du bâtiment.
LABELS NUMERIQUE

Crise du Covid-19, transformation du travail et des organisations, transitions climatique, énergétique et numérique, nouvelles aspirations des salariés… vos réponses à cette nouvelle donne ont un lien direct avec la performance de votre entreprise ou, si vous êtes facility manager, avec la performance de votre donneur d’ordres.

Les fonctions « support » deviennent stratégiques quand l’entreprise doit devenir plus efficace, plus digitale et plus transversale, quand elle doit attirer et fidéliser les talents, inventer de nouvelles façons de travailler et quand, dans le même temps, elle doit réduire son empreinte carbone et ses consommations d’énergie.

En ces temps de sortie de crise sanitaire et de montée du travail hybride, les Directions de l’Environnement du Travail, des Ressources Humaines et des Systèmes d’Information sont, ensemble, en première ligne pour redonner du sens et de la valeur à la vie au bureau et pour rendre les entreprises plus agiles, plus innovantes, plus durables et plus performantes.

Les facility managers ont, eux aussi, un rôle-clé dans la transformation des entreprises qui sont leurs clients. Leurs activités sont de plus en plus centrées sur les utilisateurs du bâtiment, avec pour objectifs leur bien-être et leur satisfaction. Aujourd’hui, les performances des facility managers doivent être économiques, mais aussi sociétales, environnementales et numériques.

Nouvelles obligations réglementaires

Qu’elles soient menées en interne ou externalisées, toutes les activités d’exploitation de bâtiments, d’aménagement d’espaces de travail ou de déploiement de projets numériques sont au cœur d’enjeux de performance, mais aussi de politiques publiques européennes et nationales.

A l’échelle de l’Union Européenne, le Pacte Vert (Green Deal) veut orienter les capitaux vers des activités durables, permettant d’atteindre la neutralité carbone d’ici à 2050. L’immobilier des entreprises doit, lui aussi, être aligné avec les six objectifs de la Taxinomie européenne.

En France, tous les bâtiments soumis à la réglementation Eco Energie Tertiaire (décret tertiaire) doivent réduire leurs consommations énergétiques, tous usages confondus, d’au moins 40% en 2030, 50% en 2040 et 60% en 2050, par rapport à leurs consommations pendant une année à choisir entre 2010 et 2020.

Issu d’une réglementation européenne, le décret BACS demande la mise en place, dans les bâtiments tertiaires, de systèmes d’automatisation et de contrôle des sources de consommation d’énergie (chauffage, refroidissement, ventilation, production d’eau chaude sanitaire ou d’énergie renouvelable).

CERTIVEA, tiers de confiance à vos côtés pour des organisations plus performantes et plus durables

Que vous travailliez pour une entreprise ou pour un facility manager, que votre entreprise soit régionale ou internationale et quel que soit son secteur d’activités, vous êtes à la croisée d’enjeux d’organisation, de ressources humaines et d’immobilier, d’enjeux sociétaux, économiques, numériques et environnementaux.

Vous avez besoin de faire reconnaître votre contribution à la performance de votre entreprise, tant en interne qu’en externe : Comité de Direction, donneurs d’ordres, utilisateurs des bâtiments, banques et investisseurs, compagnies d’assurance, agences de notation extrafinancière…

Nous répondons à vos besoins d’un tiers de confiance et de signes de qualité.

En tant que certificateur engagé, nous vous aidons en France, en Europe et partout dans le monde :

  • à améliorer la qualité de vie des utilisateurs de votre bâtiment,
  • à intégrer ou anticiper les évolutions de la réglementation et de la société,
  • à concilier et à articuler une très grande diversité d’enjeux,
  • au final, à améliorer la performance et l’efficacité de votre entreprise.

Nos solutions pour répondre à l’ensemble de vos besoins

Elles associent une approche globale par la certification HQE et une approche plus ciblée par des labels spécialisés.

  • Nos deux certifications HQE  – HQE-B en Exploitation et HQE-BD en Exploitation, pour l’exploitation des bâtiments vous aident à répondre aux différents enjeux du développement durable. Elles apportent une feuille de route structurante et sécurisante.
  • Nos labels spécialisés vous aident à faire un focus sur deux sujets différenciants : les services numériques, avec R2S et R2S-4GRIDS, et la qualité de vie des collaborateurs qui utilisent votre bâtiment, avec OsmoZ Aménagement et OsmoZ Animation RH.

HQE B et HQE BD

HQE-B Exploitation et HQE-BD Exploitation : les différences

HQE Bâtiment en Exploitation couvre, selon l’axe, 13 ou 15 thèmes qui sont au cœur du développement durable : énergie, eau, déchets, carbone, santé, confort, gouvernance du projet…

HQE Bâtiment Durable en Exploitation ajoute, selon l’axe, 3 ou 6 thèmes qui sont au cœur des grandes transitions et des politiques publiques de la décennie 2020 : économie circulaire, biodiversité, conception inclusive, économie locale…

HQE-B Exploitation s’adresse à toutes les entreprises, propriétaires ou locataires, ainsi qu’à tous les facility managers. HQE-BD Exploitation couvre plus de thèmes est donc plus exigeante. Elle s’adresse en priorité aux acteurs qui veulent remplir les objectifs de la Taxinomie verte de l’Union Européenne et, plus largement, les critères ESG.

Qualité de Vie : OsmoZ Aménagement et OsmoZ Animation RH

Le Label OsmoZ propose d’agir sur trois leviers – le bâtiment, ses aménagements intérieurs et son animation – et compte donc trois composantes – OsmoZ Bâti, OsmoZ Aménagement et OsmoZ Animation RH – qui peuvent être visées individuellement, en binôme ou de façon globale.

  • OsmoZ Aménagement propose d’agir sur l’aménagement des espaces intérieurs pour améliorer la Qualité de Vie au Travail. Elle vous aide à proposer aux collaborateurs des locaux sains, qualitatifs, conviviaux, en phase avec les évolutions du travail et favorisant l’efficacité collective.
  • OsmoZ Animation RH propose d’agir sur tous les éléments qui font la qualité de vie dans des locaux : l’animation, la concertation, les services, les règles de vie, les réponses aux besoins des utilisateurs…

Elle vous aide à animer les locaux et à renforcer les sentiments de bien-être et d’appartenance, dans un objectif général d’amélioration de la performance.

Découvrir le Label OsmoZ

Numérique : Ready2Services et R2S-4GRIDS

Notre famille de labels spécialisés Numérique, élaborée en partenariat avec la Smart Buildings Alliance, vous aide à transformer vos bâtiments tertiaires en bâtiments intelligents et à rendre ainsi plus performante leur exploitation.

Ready2Services (R2S) intègre tous les enjeux liés au numérique pour les propriétaires, pour les exploitants et pour les utilisateurs de bâtiments tertiaires. R2S-4GRIDS (Ready-to-Services for Grids) est l’extension de R2S pour le pilotage numérique de la performance énergétique du bâtiment.